사단법인 유엔미래포럼

브록 피어스, 경북김천 블록체인테크센터 홍보대사, 테크센터를 전국적으로 만들어, EOS 센터로 만들고 싶다는 희망피력. ORBS, 모멘텀, 린피니티 등 모두 경북김천에서 생태계 구축희망

브록 피어스, 경북김천 블록체인테크센터 홍보대사, 테크센터를 전국적으로 만들어, EOS 센터로 만들고 싶다는 희망피력. ORBS, 모멘텀, 린피니티 등 모두 경북김천에서 생태계 구축희망

브록 피어스, 경북김천 블록체인테크센터 홍보대사, 테크센터를 전국적으로 만들어, EOS 센터로 만들고 싶다는 희망피력. ORBS, 모멘텀, 린피니티 등 모두 경북김천에서 생태계 구축희망

브록 피어스, 경북김천 블록체인테크센터 홍보대사, 테크센터를 전국적으로 만들어, EOS 센터로 만들고 싶다는 희망피력. ORBS, 모멘텀, 린피니티 등 모두 경북김천에서 생태계구축희망

경북김천, 블록체인테크센터에서 싱귤래리티넷 디벨로퍼미팅 내년 초 개최, 서울을 떠나 조용한 테크센터에서 2-3개월 프로토콜, 플랫폼, 스마트컨터렉트 등 구축하려는 움직임. 이때 지역의 블록체인전문가들에게 교육, 훈련시켜서

경북김천, 블록체인테크센터에서 싱귤래리티넷 디벨로퍼미팅 내년 초 개최, 서울을 떠나 조용한 테크센터에서 2-3개월 프로토콜, 플랫폼, 스마트컨터렉트 등 구축하려는 움직임. 이때 지역의 블록체인전문가들에게 교육, 훈련시켜서 취업까지 연결시켜

경북김천, 블록체인테크센터에서 싱귤래리티넷 디벨로퍼미팅 내년 초 개최, 서울을 떠나 조용한 테크센터에서 2-3개월 프로토콜, 플랫폼, 스마트컨터렉트 등 구축하려는 움직임. 이때 지역의 블록체인전문가들에게 교육, 훈련시켜서 취업까지 연결시켜

경북김천, 블록체인테크센터에서 싱귤래리티넷 디벨로퍼미팅 내년 초 개최, 서울을 떠나 조용한 테크센터에서 2-3개월 프로토콜, 플랫폼, 스마트컨터렉트 등 구축하려는 움직임. 이때 지역의 블록체인전문가들에게 교육, 훈련시켜서 취업까지 연결시키는 프로젝트를 김천테크

경북김천, 블록체인테크센터에서 싱귤래리티넷 디벨로퍼미팅 내년 초 개최, 서울을 떠나 조용한 테크센터에서 2-3개월 프로토콜, 플랫폼, 스마트컨터렉트 등 구축하려는 움직임. 이때 지역의 블록체인전문가들에게 교육, 훈련시켜서 취업까지 연결시키는 프로젝트를 김천테크

경북 김천에 설립된 '블록체인AI테크센터', 블록체인 메카 역할 담당한다, ICO 성공한 외국의 Developer들이 직접 전문가 양성교육을 실시한다.

경북 김천에 설립된 '블록체인AI테크센터', 블록체인 메카 역할 담당한다, ICO 성공한 외국의 Developer들이 직접 전문가 양성교육을 실시한다.

경북김천, 블록체인테크센터에서 싱귤래리티넷 디벨로퍼미팅 내년 초 개최, 서울을 떠나 조용한 테크센터에서 2-3개월 프로토콜, 플랫폼, 스마트컨터렉트 등 구축하려는 움직임. 이때 지역의 블록체인전문가들에게 교육, 훈련시켜서 취업까지 연결시키는 프로젝트를 김천테크센터에서 시도한다.

지난 6월 지방자치단체장 선거에 지역화폐를 암호화폐로 도입하겠다는 공약들이 등장한 후, 블록체인은 이제 정치권이 주목하는 핵심 요소이다. 정치권이 본격적인 실천 의지를 보이며 공약 실행의 움직임을 이어가고 있는 가운데, 서울, 부산, 제주, 광주, 전남 등 국내의 주요 지자체들이 블록체인을 실생활에 도입하고 지자체만의 암호 화폐와 고유한 블록체인 문화를 조성하며 궁극적으로는 지역 일자리 창출의 효과를 기대하고 있다.

경북 김천, '블록체인AI테크센터' 지역 사회기업을 블록체인화, SW융합 역할 담당

최근 경북 김천시에는 ‘청년 일자리 창출 사업 경상북도 거점화 프로젝트’의 일환으로 ‘블록체인AI테크센터’가 문을 열었다. 4차산업혁명의 핵심이자 미래사회변화 주도기술 중 하나인 블록체인AI 분야에 대한 연구개발 및 기술혁신 기능을 수행하는데 설립 목적을 두고 블록체인AI 전문가 양성 과정을 통해 경북 내 청년 일자리 창출을 목표로 하는 프로젝트이다.

스위스 주크(Zug) 암호화폐도시 모방하며 블록체인AI 전문가 양성 예정

블록체인AI 기술 기반 모바일브릿지 모멘텀 회장인 이알 오스터(Eyal Oster)가 지원하는 블록체인AI 테크 센터는 스위스 주크(Zug) 암호화폐도시를 모방하며, 스위스 주크의 블록체인 전문기업과 파트너쉽을 통해 청년사업가, 스타트업의 인큐베이팅 시스템으로 1주~3개월간 기술전수 및 멘토링, 추적관리 한다. 주크는 2016년 세계 최초로 비트코인을 수용하고 가상 화폐의 메카가 된 이후 세금 및 예산이 12배가 증가하여 다른 여러 나라에 암호화폐도시 우수 성공 사례가 되고 있는 도시이다. 한국기업들이 성공적으로 블록체인AI 비즈니스에 진출하고, 세계 블록체인AI 메카인 스위스로 진출할 수 있도록 도움을 주는 역할을 기대한다. 4차 산업 초융합 체험교육센터를 통한 인력 양성 및 초증고, 대학생, 공무원, 기업, 일반인 대상 블록체인AI 전문가 과정을 통해 미래사회변화 메가트렌드 알려주는 역할도 담당한다.

기업의 블록체인화가 미래인 지금, 한국의 산업시대의 길을 연 삼성 LG 등 대기업의 구미 출발, 경북산업단지에서 산업혁명이 일어났음을 보았을 때, 이제 블록체인으로 제4차 산업혁명을 경북에서 이끌어야 한다는 이유로, 블록체인테크센터가 김천에서 탄생하여 구미김천을 아우르게 된다.

기업들은 블록체인에 대해 전략적으로 심각하게 고려해보아야 한다. 가치 인터넷(Internet of value)이 거래의 본질과 글로벌 경제를 재정의하고 사장도 직원도 없는 회사의 형태로 변화시키고 있다.

복잡한 첨단 기술의 지원을 받고 있는 블록체인 기술은 어떤 방식으로든 모든 기업과 기관에 파괴적 영향을 줄 가능성이 있다. 미국의 경영 컨설턴트 회사인 맥킨지 사의 릭 커클랜드(Rik Kirkland)는 블록체인 혁명(2016, Blockchain Revolution)의 공저자이며 블록체인 연구소(Blockchain Research Institute)의 공동 설립자인 돈 탭스코트(Don Tapscott)의 인터뷰를 통해 ‘가치 인터넷(Internet of value)이 있다면, 돈에서 음악, 선거에 이르는 모든 가치를 기록하고 저장할 수 있는 세계적인 분산 장부 또는 데이터베이스가 있다면 그 가치들이 개인적이고 안전한 방식으로 관리되고, 거래되고 교환될 수 있을까?’라는 주제로 이야기를 나누었다. 아래 내용은 인터뷰 내용을 편집한 것이다.

가치 인터넷으로서의 블록체인

나는 블록체인이 인터넷의 2세대라고 생각한다. 그리고 1세대 인터넷보다 어떤 면에서는 더 많은 변화를 가져오게 된다. 지난 40년 동안 우리는 정보 인터넷을 사용하고 있었다. 그리고 인터넷은 정보의 수단이었다. 그러나 인터넷이 자산에 관련되면서 문제가 되기 시작했다. 돈, 주식, 채권, 지적재산권, 선거, 예술, 음악, 충성도에 따른 포인트, 신원 증명 등의 실제 경제에서 중요한 것들의 복사본을 보낸다는 것은 좋지 않은 생각이다. 내가 100달러를 누구에게 보낸다면 그 즉시 내게는 그 돈이 없어진다는 것이 중요하다.

암호학자들은 이를 오래 전부터 이중 사용 문제(double-spend problem)라고 불렀다. 이 문제들은 은행이나 정부, 신용카드 회사, 소셜미디어 회사 등 대규모 기관에서 관리해왔다. 이러한 기관들은 모든 기업과 모든 상거래 로직을 수행하며 거래를 청산하고 해결하고 각 당사자의 신원을 확인하고 기록을 유지해왔다.

그러나 이러한 중개자들에게 문제가 많아지기 시작했다. 2008년에 이러한 기관들이 세계 자본주의 체제를 거의 붕괴시킬 뻔 했다. 만약 정보 인터넷이 아니라 가치 인터넷이 있어서 돈과 주식, 지적재산권, 음악, 선거에 이르는 모든 가치를 전 세계에 분산된 장부 또는 데이터베이스를 가지고 개인적이고 안전한 방식으로 관리되고, 거래되고 교환될 수 있다면 어떻게 될까?

본질적으로 가치를 위한 디지털 매체가 있다면 어떻게 될까? 바로 그것이 블록체인이다. 사람들은 비트코인과 같은 다양한 블록체인 위에 성립된 암호화폐에 혼란을 겪고 있다. 중요한 것은 암호화폐가 아니라 기초에 있는 블록체인 기술이다.

블록체인에 대해 전략적으로 생각하기

만약 대기업의 CEO라면 가장 먼저 할 일은 블록체인에 대한 개념을 가지는 것이다. 블록체인은 인공지능이나 클라우드, 로봇, 드론, 사물인터넷처럼 4차 산업혁명을 가져오는 기술과는 또 다른 기술이다. 블록체인은 이 모든 것들이 경제의 일부가 되도록 만들어주는 거래 플랫폼이다. 자율주행자동차들이 운행하게 되면 모든 거래 내역, 즉 얼마나 충전하고, 얼마나 많은 요금을 받았으며 하는 내용들이 디지털 장부에 기록된다. 만물인터넷(Internet of everything)은 모든 것을 기록하는 장부가 필요하다.

만약 대기업의 CEO라면 파일럿 프로젝트를 진행해야 한다. 대부분의 대형 은행들은 파일럿 프로젝트를 진행하고 있다. 다른 모든 산업들도 마찬가지이다. 또한 컨소시엄을 형성하거나 협력관계를 맺는 방식 등 모든 방법을 동원하여 스스로 많은 정보를 얻어야 한다.

마지막으로 인재 층을 구성해야 한다. 인재가 반드시 조직 내에 있을 필요는 없다. 조직 밖의 있는 사람들과 협력할 수도 있다. 기술혁신의 관점에서 보면 반드시 리더가 될 필요는 없다. 빠른 추격자(fast follower)가 되어도 좋다.

그러나 다르게 생각할 수도 있다. 리더가 되는 것은 게임의 바꿀 수도 있다. 아마존이 좋은 예이다. 아마존이 처음에 등장했을 때는 많은 사람들이 이를 비웃었다. 그러나 현재 아마존은 미국 경제를 지배하고 있다.

또한 주도권을 잡게 되면 스스로의 문화를 바꾸게 되고 더 나은 혁신을 할 수 있는 대응력이 뛰어난 조직이 될 수 있다. 그렇다고 은행이 기존의거래 시스템을 버리고 적절한 실험도 거치지 않은 채 완전히 새로운 검증되지 않은 플랫폼으로 도약해야 한다는 의미는 아니다. 공급 체인을 하루 밤 사이에 없애서는 안 되는 것이다.

그러나 모든 산업의 모든 경우에서 게임을 변화시키는 리더십을 발휘하는 개인과 기어들이 있다. 이것은 전략적으로 생각하기에 관한 것이다. 어디에서 플레이 할 것인가? 어떻게 경쟁에서 이길 것인가? 어떻게 차별화된 경쟁력을 갖출 것인가? 어떻게 고객을 위한 가치를 창출할 것인가?

기업의 구조 변경

‘블록체인 혁명(2016, Blockchain Revolution)’이라는 책에서 알렉스와 나는 블록체인이 얼마나 멀리 나아갈 수 있을지에 대한 가설을 세웠다. 우리는 스마트 계약과 블록체인 기술로 자동으로 작동되는 에이전트로 이루어진 회사라는 가설을 만들었다. 이 회사에는 사람이 없다. CEO도 없고 관리부서도 직원도 없다.

우리는 ‘이 내용을 출판해도 될까? 이것은 SF 소설과도 같은데’라고 생각했지만 결국 출판했다. 책이 출판된 지 1주일 후 관리부문이나 CEO, 직원이 없는 분산 자율 기구(DAO, Decentralized Autonomous Organization)가 만들어졌다. 이 기구는 블록체인 위에 성립된 스마트 계약과 애플리케이션 프로그램만 존재한다.

이 기구의 목표는 스타트업들에게 자금을 지원하는 것이다. 첫 번째 업무는 돈을 모으는 것이다. 분산 자율 기구는 출범한 지 3주 내에 1억 6,300만 달러를 모금했고 이는 사상 최대 규모의 크라우드펀딩이었다. 이 이야기는 완전한 해피엔딩으로 끝나지는 않았다. 스마트 계약 프로그램 하나에 결함이 발견되었기 때문이다.

결국 그들은 모든 돈을 주주들에게 돌려주기로 결정했다. 그러나 이러한 조직이 존재할 수 있다는 것은 사실이었다. 이는 기업 구조의 엄청난 변화를 가져온 일이었다.